退職リリーフ(比較サイト)

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退職後の給付金、よくある4つの悩みあなたは今、こんな状況ではありませんか？ひとつでも当てはまるなら、まずは状況を整理することから始めましょう。

退職後の給付金についてのお悩み4つ。給付金がいくらもらえるか分からない／ハローワークの手続きが複雑で不安／申請ミスで受給できないのは避けたい／無料で相談できるサービスを探している。当サイトでは信頼できるサービスを徹底比較しています。 — こんなお悩みありませんか？ ①給付金がいくらもらえるか分からない、②ハローワークの手続きが複雑で不安、③申請ミスで受給できないのは避けたい、④無料で相談できるサービスを探している。当サイトでは厳しい基準をクリアした優良サービスのみを掲載、料金やサポート内容を分かりやすく比較し、あなたにぴったりのサービスが見つかるようにしています。

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30秒・無料セルフチェックかんたんな質問で、相談時に確認するとよいポイントを整理します。受給可否や金額を判定するものではありません。

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Q1.退職（予定）の時期は？

Q2.雇用保険には加入していましたか？

Q3.退職後の手続きで不安なことは？

一度、専門スタッフに相談して整理するのがおすすめです

退職後に利用できる制度は、加入状況・離職理由・時期によって変わります。ご自身の状況で何を確認すべきか、退職リリーフの無料相談で整理できます。
※本チェックは一般的な情報提供であり、受給可否・金額を判定・保証するものではありません。

無料相談で自分の状況を確認する＼相談無料・契約の義務はありません／

CAUTION

急増する業者と、選び方の"落とし穴" 近年このサービスは急速に広がり、料金体系やサポートの質には大きな差があります。なぜ業者選びを誤ると損をするのか、典型的な4つのリスクを整理しました。

急増する給付金サポート業者。選び方を誤ると損をすることも。注意点4つ：①料金が不透明 ②専門家が関与していない ③制度に反する申請を勧める業者 ④契約後にサポートが続かない。 — 急増する「給付金サポート業者」。選び方を誤ると損をすることも。近年このサービスは急速に広がり、多くの事業者が参入しており、料金やサポートの質には大きな差があります。リスク4つ：①料金が不透明（成果報酬の割合や上限が不明確で、受け取った給付の多くを手数料で差し引かれてしまうケース）、②専門家が関与していない（社会保険労務士などの有資格者が監修していない場合、申請内容の正確性に不安が残る）、③制度に反する申請を勧める業者（要件を満たさないのに申請を促す業者は避けるべき。不正受給になれば返還や法的責任を負う可能性）、④契約後にサポートが続かない（申し込み後に連絡が取りづらくなる、手続きの途中で放置される、といった声）。

CRITERIA

当サイトの比較軸／失敗しないための5つの基準本ページのランキングは、下記5つの基準で各サービスを評価しています。クリックでランキング詳細にジャンプできます。

当サイトが重視している評価基準。失敗しない業者選び5つのチェックポイント：①料金の透明性 ②専門家の監修・関与 ③制度遵守・正しい説明 ④運営会社の信頼性 ⑤サポート品質・対応力。この基準で徹底比較したおすすめ業者ランキングはこちら。 — 当サイトが重視している評価基準。失敗しない業者選び5つのチェックポイント：①料金の透明性（料金体系が明確で、追加費用の心配がないか）、②専門家の監修・関与（社会保険労務士などの専門家が関与しているか）、③制度遵守・正しい説明（制度に沿ったサポートで、誇大な説明をしていないか）、④運営会社の信頼性（会社情報が公開されており、信頼できる運営か）、⑤サポート品質・対応力（無料相談への対応や、サポート体制が整っているか）。この基準で徹底比較したおすすめ業者ランキングへ。本ページでは退職リリーフをおすすめとして紹介しています。

COMPARE

サービス比較表条件で絞り込み・検索すると、下の比較表と該当ランキングが連動して表示されます。

3件中 3件表示

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項目	退職リリーフ	退職コンシェルジュ	失業保険ドットコム
相談料	無料	無料	無料
サポート料金	サービス対象者の状況による。	サービス対象者の状況による。	サービス対象者の状況による。
専門家の関与	弁護士・社労士が完全監修	弁護士監修（スピネル法律事務所）	失業保険申請のプロがサポート
対応方法	オンライン／電話／LINE	オンライン・電話・LINE	オンライン・電話・LINE

※ 上記比較は各社が公表する情報をもとに作成しています（確認日：【※要確認｜YYYY年MM月】）。最新の条件は必ず各公式サイトでご確認ください。憶測や未確認の数値は記載しないでください。

RECOMMEND

編集部おすすめ給付金サポート下記は本ページ編集部が「料金体系の明確さ・相談のしやすさ・運営体制」を基準に評価した、広告を含むおすすめ紹介です（評価基準は記事末に記載）。

1 編集部いちおし

退職リリーフ運営会社：新宿ユニオン

安心・安全の労働組合運営で、弁護士／社労士が監修した退職給付金申請サポートサービス

社労士監修 ※要確認運営会社実在表記個人情報保護に配慮相談無料

相談料: 無料
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専門家の関与: 弁護士・社労士が完全監修
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返金・保証: 全額返金保証

退職前の段階から、自分に合った給付金の選択肢を相談できる
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2 編集部おすすめ

退職コンシェルジュ運営会社：CREED BANK株式会社

業界初の給付金サポート会社

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失業保険ドットコム運営会社：株式会社HIKARI

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専門家の関与: 失業保険申請のプロがサポート

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BASIC

失業保険（失業手当）とは？
基本をわかりやすく「失業保険」は、雇用保険の「基本手当」の通称です。制度の概要を整理しておくと、相談もスムーズになります。

どんな制度？

雇用保険に加入していた方が離職後、「働く意思と能力があり求職活動をしているのに就職できない」状態のときに、生活の安定と早期の再就職を支援するために支給される公的給付です。一定の要件を満たした場合に受け取れます。

受給の主な要件

離職日以前の一定期間に、雇用保険の被保険者期間があること（必要期間は離職理由により異なる）
ハローワークに求職の申し込みをし、就職する意思と能力があること
積極的に求職活動を行っていること

受給できる金額・日数

受け取れる金額は「基本手当日額（離職前の賃金ベース）」×「所定給付日数（おおむね90〜330日）」で算出。離職理由・年齢・被保険者期間で変わり、一律ではありません。

自己都合と会社都合の違い

退職理由が「自己都合」か「会社都合（倒産・解雇など）」かによって、給付が始まるまでの期間や所定給付日数が変わります。一般に、会社都合のほうが手厚くなる傾向があります。

申請の大まかな流れ

1離職票を受け取る
2ハローワークで求職申し込み・受給資格の決定
3雇用保険説明会
4失業の認定
5受給

サポートサービスは、この準備や進め方を支援する役割を担います。

※ 上記は一般的な説明です。受給要件・金額・日数は個別状況により異なります。正確な情報は、ハローワーク（厚生労働省）の公表情報や窓口でご確認ください。失業給付は「誰でも」「必ず」受け取れるものではなく、本ページのサービスも受給や金額を保証するものではありません。

FLOW

ご利用の流れ

無料相談を申し込む

フォームから申し込み、現在の状況を伝えます。【※要確認｜実際の申込方法に合わせて記載】

状況のヒアリング

退職時期や雇用保険の加入状況などをもとに、利用できる可能性のある制度を整理します。

料金・内容の確認

サポート内容と料金を確認し、利用するかどうかをご自身で判断します。

申請サポート

契約後、申請手続きの準備や進め方をサポートします。

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RANKING

編集部おすすめTOP3・おさらい本ページで比較した3社を、ランキング順にもう一度ご案内します。「結局どれが？」と迷ったら、まずは編集部1位の無料相談からどうぞ。

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編集部いちおし

退職リリーフ

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編集部おすすめ

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FAQ

よくある質問

相談だけでも利用できますか？

はい、まずは無料相談で状況を整理できます。相談したからといって契約の義務はありません。【※要確認｜実際の運用に合わせて記載】

必ず給付金を受け取れますか？

いいえ。失業給付などは公的制度であり、受給には法令上の要件があります。サポートは申請手続きの支援であり、受給や金額を保証するものではありません。

このサービスを使うのは違法ではないですか？

申請手続きのサポート自体は、制度を正しく利用する限り問題ではありません。一方で、要件を満たさないのに事実と異なる申請をすると不正受給に該当します。退職リリーフは、あなたが本来利用できる制度を正しく申請するための支援を行うサービスです。【※要確認｜社労士の関与など実態に即して記載】

会社に知られませんか？

【※要確認｜実際のサービス運用・個人情報の取扱いに基づいて、事実の範囲で記載してください。過度な断定は避ける】

料金はいつ、いくらかかりますか？

【※要確認｜料金の発生タイミング・金額・割合を正確に記載】

COLUMN

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退職を境に変わる4つのお金（雇用保険・年金・健康保険・税金）を1ページで横断的に整理した、退職予定者向けの俯瞰ガイドです。

申請手続き

失業保険を受給しながらアルバイトは可能？申告ルールを解説

受給中のアルバイト・短期就労の申告ルールと、不申告による不正受給リスクを整理します。

サービス選び

給付金サポート会社に依頼する前に知っておくべき5つのこと

「最大◯◯万円」をうたう業者の実態と、適切なサポートを見極めるためのチェックポイントを解説します。

ご利用にあたっての注意事項

本ページは、紹介する一部サービスの広告（プロモーション）を含む、編集部による比較・紹介コンテンツです。
失業給付をはじめとする公的給付には、それぞれ受給要件があります。掲載サービスは受給可否・受給金額を保証するものではありません。
本ページに記載の金額レンジ（数十〜数百万円規模等）は制度上の参考値です。実際の受給可否・受給金額は、離職理由・賃金水準・被保険者期間・年齢・健康状態など個別状況により大きく異なります。
事実と異なる申請や、要件を満たさない受給は不正受給に該当するおそれがあり、返還や法的責任を問われる場合があります。制度は正しくご利用ください。
掲載している料金・サービス内容は確認時点のものです。最新情報は各公式サイトでご確認ください。
具体的な手続きや個別の判断については、ハローワーク等の公的窓口や有資格の専門家にご確認ください。

運営者情報
媒体運営者：株式会社ADrim
所在地：東京都千代田区神田錦町２丁目２−１ KANDA SQUARE11F
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編集部おすすめ 給付金サポート 下記は本ページ編集部が「料金体系の明確さ・相談のしやすさ・運営体制」を基準に評価した、広告を含むおすすめ紹介です（評価基準は記事末に記載）。

失業保険（失業手当）とは？基本をわかりやすく 「失業保険」は、雇用保険の「基本手当」の通称です。制度の概要を整理しておくと、相談もスムーズになります。

どんな制度？

受給の主な要件

受給できる金額・日数

自己都合と会社都合の違い

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編集部おすすめTOP3・おさらい 本ページで比較した3社を、ランキング順にもう一度ご案内します。「結局どれが？」と迷ったら、まずは編集部1位の無料相談からどうぞ。